La Unidad de Transparencia y Lucha Contra la Corrupción de la Empresa, tiene la finalidad de promover e implementar políticas y medidas de prevención, transparencia y lucha contra la corrupción, así como gestionar denuncias por posibles hechos o actos de corrupción, denegación injustificada de acceso a la información, irregularidades o falsedad de títulos, certificados académicos o profesionales y otros establecidos en la Ley N° 974.
Finalidad
La Unidad de Transparencia tiene dependencia Funcional del Ministerio de Hidrocarburos y Energías y Orgánica del Gerente General de la Empresa; ejerce sus funciones de forma independiente, imparcial, eficaz, eficiente y legal en la lucha contra la corrupción, transparencia y prevención, debiendo coordinar, cooperar y ejecutar su trabajo de acuerdo a las directrices emitidas por el Órgano Rector y por el Comité Institucional de Transparencia y Prevención de la Corrupción de YPFB CHACO S.A.
Dependencia
Los requisitos de las denuncias en el marco del Articulo 22 numeral I de la Ley 974 de 04/09/2017 deben cumplir los siguientes requisitos:
- Datos generales y dirección del denunciante.
- Datos generales de la persona o personas que presuntamente realizaron o participaron en la comisión del acto de corrupción denunciado
- Relación de los hechos del posible acto de corrupción denunciado.
- De ser posible, señalar el periodo de tiempo en el que se produjo presuntamente el acto de corrupción denunciado
Requisito de la denuncia
Rendición de Cuentas
Reglamento de transparencia y lucha contra la corrupción
Reglamento aprobado con la Resolución de Directorio N° 20/2022, el 31 de mayo 2022
Reglamento y manuales
| Auditorías 2025 | CANTIDAD |
|---|---|
|
Operadoras |
3 |
|
Internas |
7 |
|
Total Auditorías |
10 |
La Unidad de Auditoría Interna, realiza una actividad de evaluación independiente y objetiva, concebida para agregar valor, mejorar las operaciones de la organización y proporcionar a las partes interesadas una seguridad razonable de que la administración de YPFB Chaco S.A., actúa conforme al marco legal, técnico y sanas prácticas.
Contribuye a conseguir los objetivos estratégicos y metas empresariales por medio de la revisión independiente de la eficacia y eficiencia de sus procesos, en aspectos de gobierno, riesgo y control. Para priorizar la asignación de sus recursos, la Auditoria Interna considera el universo auditable (clasificado por nivel de riesgo), contenido en el Plan Estratégico de la empresa”.